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《宠物星球》是一款集模拟经营与角色扮演于一身的游戏。在游戏里，玩家将继承二爷留下的遗产，携手形形色色的动物伙伴，共同打造一个传奇商业帝国。一切从一家小小的店铺起步，玩家逐步用心经营，不断解锁各类奇妙店铺，通过完成订单获取收益，最终把这家小店铺发展成为全球顶尖的连锁品牌。 《宠物星球》巧妙融合了模拟经营和策略玩法。玩家要充分考量每只动物独具的经营天赋，合理为它们安排岗位。当成功解锁数十种风格截然不同的店铺后，还得精心规划订单完成顺序，以此应对特殊客人抛出的挑战任务。
超萌风格来袭：每一只宠物都萌到让人直呼犯规，它们表情灵动多变，与主人的互动更是趣味十足！
轻松畅享：挂机就能收获收益，离线照样不影响店铺运营！
策略运营：巧妙规划宠物技能配置，精心完善生产线，助力你变身商业巨擘！
持续焕新：新店铺、新宠物、新玩法定时登场，精彩永不落幕！
一、探险技巧
1. 探险笔记中，乞丐向人索要物品
（1）5道菜只需少量金币（但建议放弃）。
（2）每10个菜可兑换1个金色宝箱。
（3）每3个菜售价10钻石，购买数量存在上限。
（4）60的原料是5个锤子或者5个钉子；30的原料是3个锤子或者3个钉子。
2. 触发探险笔记的条件
当探险员工的速度和智力这两项属性均达到105及以上时，能够触发锤子或钉子笔记。（推荐员工突破等级为1级、整体等级达到50级）
（2）金色箱子的触发要求尚不明确，不过当智力与速度均达到105以上时，笔记能够获取金色箱子。
3. 各类探险洞穴笔记的产出规律
凌晨12点钻石笔记刷新后，各个探险洞穴都能产出钻石笔记。
（2）在铁矿洞穴中，除了钻石笔记之外，仅会产出金币笔记。
（3）金色箱子笔记由野菜洞穴、经验石洞穴产出。
（4）钉子笔记由动物皮洞穴产出，锤子笔记则产自辣椒洞穴。
二、员工升级顺序
1. 升星顺序SS：先将鱿鱼升至6星，接着把八戒升至6星，再把雪人升至5星，然后将号手升至5星，之后把主播喵升至6星，后续升星可根据个人喜好来定。
2.经营类：
（1）从宇智波兔6星变为碳智喵5星、沙雕熊5星。
（2）优先让喵管家拥有5只后再升星，鸭子管家和熊管家在前期不进行升星操作，其余员工若有条件升星就升星。
3. S战斗类：从傲娇喵6星升至河童6星，后续发展可依个人喜好而定。
三、外敌入侵
刷新时间设定在凌晨12点、中午12点和下午6点。若想尽快获取豪华食盒，建议把购买次数全额用完，同时依照866的方式去完成任务。
四、庄园
1不太明确你说的“挥金如土前知识点加点推荐”具体含义，你可以补充更详细的要求和说明，以便我更准确地按你需求修改文本。
店长指示：首先将收银员人数提升至3人，把货柜商品容量升级到满级，而货架数量方面，建议仅开启2个。
（2）销售总监建议：在入土之前，不要对金币加成和奖杯加成进行升级，将进店人数提升到6人或者7人。
（3）设计总监：在最终确定方案前，菜品类型最多升级至25级，套餐等级上限维持不变，不再提升。
（4）人事总监：人事总监的优先级处于最低水平。当完成前面各项知识点的点击操作后，首先将进店间隔优先提升到40级，随后再把收银时间提升至30级。
2. 入土之前，杂货店卖菜相关推荐
在入土之前，通过奖杯获取途径所销售的商品仅有冬阴功汤、味增汤以及冰淇淋咖啡，而若想获取金币，建议卖给地鼠。
3. 入土之后，对知识点进行一些补充推荐
首先将金币加成、奖杯加成、套餐等级上限优先全部点满，之后剩下的知识点依照入土前的顺序慢慢点满。
4. 入土之后，杂货店卖菜的相关推荐
关于奖杯获取，建议只售卖冬阴功汤、味增汤以及冰淇淋咖啡；而对于金币获取，建议慢慢开启金币4套餐。
5. 收银员提议使用篮球鸡。
五、爬塔技巧
1.爬塔对位推荐
河童与傲娇喵可负责针对对方河童，河童和记者负责应对对方高攻击的S员工，垃圾河马对对方河童进行攻击，平平无奇的员工则去对位对方记者。
2.108 以下为下层爬塔顺序推荐
后五位依次为：美人鱼、鱿鱼、八戒、小厨娘、唐长老 ，前面排序参照第1条。
3. 爬塔中垃圾S级以及低星SS级幸运物、技能与属性推荐：
所有垃圾S级员工都佩戴4级及以上眼镜，技能携带1到2个攻击类，属性方面优先确保力量。低星级的SS级员工也是如此。
六、便利店购买
1. 把所有金币菜都买下来。
2. 以竞速为优先考量时，先换取皇家号手，获得皇家号手之后，再去换取万能碎片。
3. 进行挖矿操作时，优先选择兑换紫霞喵，确保每天能够兑换两次。
4. 面对外敌时，优先兑换傲娇喵，若已拥有傲娇喵，则兑换万能碎片。
5. 在竞技场中，优先兑换熊管家，拥有熊管家之后，便持续兑换松林魔女。
6. 在巅峰竞技中，缺什么就换什么。
七、挑战阵容推荐
后五位依次为：美人鱼、鱿鱼、八戒、小厨娘、唐长老，其余部分可自行安排。
八、竞速技巧
1上午10点开启竞速，在矿洞boss挑战中获取四万五千分，随后完成基础目标任务，便可达成个人积分。
2. 如果矿洞boss的分数不够，或者错过了击杀boss，这种情况下，不建议升级做菜相关建筑，而是去刷低级菜品来提升做菜等级。等做菜等级刷满之后，再去提交给地鼠，这样能够快速获取竞速积分。
1. 问：养什么样的员工？
A：要是有猴子就养猴子，没有猴子的话就养雪鼬。鼓手的地位大于二当家，这就好比鱿鱼厨师长的地位大于胖胖龙，胖胖龙的地位又大于其他输出类员工。
对于其他输出类员工，秉持着有什么就养什么的原则，重置不仅免费，而且没有额外消耗，在前期阶段可以随意培养。
2. 问：幸运物该如何选择？
A:输出类员工选择[小黄鸭、健身哑铃、平底锅、特工眼镜、一块板砖、诺鸡亚/伤口盐]
雪人统帅选择[生命源泉 + 美食菜谱]
3. 问：技能该如何选择？
A：雪鼬鼓手的最优技能是攻击/力量；二当家的最优技能是暴击；其他输出类员工的最优技能是闪避。
技能优劣排序为：绿色技能＜蓝色技能＜紫色技能＜橙色技能＜红色技能
4. 问：氪金的优先级是怎样的？
A：的优先级高于孙悟空礼包，而孙悟空礼包的优先级又高于13级之后开启庄园时68元的自动培育。
5.Q:怎么配队？
A：前期一名主力，其余全部为辅助。
后期当主力突破达到 +10 之后，就开始培养第二个主力。若第一个主力是用于应对单挑情况的，那就培养一个适用于群体作战的主力；要是第一个主力是应对群体作战的，那就培养一个用于单挑的主力。（例如：若第一个主力是赵云，第二个主力就培养程咬金。）
辅助强度排名情况如下：唐长老的辅助强度高于小厨娘，小厨娘的辅助强度与人鱼公主、雪人统帅以及皇家号手相同，且雪人统帅和皇家号手的辅助强度也与人鱼公主一样，同时，唐长老的辅助强度大于人鱼公主、雪人统帅以及皇家号手。
员工介绍（此仅为个人观点，若您持有不同看法，请勿归咎于我 ）
⭐SS员工⭐
★鱿鱼厨师长 ☛ 此版本中实力最强且实用性最高的战斗类员工
被动技能推荐：
3攻击1生命搭配或3暴击1生命搭配（个人更推荐暴击的组合方式）
幸运物推荐：
3攻1命
挑选平底锅、生命源泉、健身哑铃、美食菜谱、伤口盐以及乌龟壳
3爆1命
挑选诺基亚、一块砖头、健身用哑铃、美食烹饪菜谱、用于伤口的盐、乌龟壳
举个简单例子，不妨将暴击视作呈现Y=X²曲线收益的模式，而把攻击看作呈现Y=X曲线收益的模式，暴击乃是最终的追求目标。
培养优先级：五星级
★小护士☛其专属技能针解压，能在很大程度上降低探险的难度。在前期成品探险员工匮乏的情况下，100%的恢复速度，意味着在单位时间内，一名员工能发挥出两名员工的作用。
被动技能建议：商道高手、一锤定音、看尽签几（辅助类员工，拿去探险凑数用） 幸运物建议：无（非战斗类员工，上去凑数就好，随意穿戴）
培养优先级：☆（前期只要拥有就行）
★ 雪人统帅 ☛ 属于挂件类员工，其被动技能能够为上阵的全体员工带来加成。即便该员工在战斗中上阵后不幸死亡，所提供的buff效果依然存在，实用性颇高，被动技能十分强大，属于必上场的1/16（即战斗必定要安排其出场） 。
被动技能推荐：快如闪电、智多近妖。需注意，专属技能的计算方式为：将雪人自身生命上限的百分比数值，加到整个队伍成员身上，并非是按照队员自身生命上限进行加成。同时，速度和智力属性的提升，会增加雪人的血量。
幸运物推荐：平底锅、生命源泉、健身哑铃、美食菜谱、伤口盐以及乌龟壳（挂件类员工，需上场，常规六件套就好）
培养优先级：三颗星（前期只要拥有就行）
★皇家号手☛挂件类员工，其被动技能可对上阵的全体员工产生加成效果。即便该员工在战斗中上阵后不幸死亡，所提供的buff依然存在，实用性颇高，被动技能十分强劲，属于战斗必上场的1/16类型。
动技能推荐：力大如牛。该专属技能的计算方式是，将号手自身攻击上限的百分比加到全队上，注意，这并非是队员自身攻击上限的加成。并且，加成仅计算面板白字攻击数值。在被动技能里，攻击百分比属于绿色数值，因此不纳入考量范围。而力量能够提升号手面板白字攻击，所以选择力量。
幸运物推荐：平底锅、生命源泉、健身哑铃、美食菜谱、伤口盐以及乌龟壳（挂件类员工，需上场，常规六件套就好）
获取途径：竞速商店 或 咸鱼之王袋子（可免费获取）
培养优先级：三颗星（前期只要拥有就行）
